segunda-feira, 10 de novembro de 2014

Melhores profissões na área de TI






1 – Analista e gerente de TI

Responsáveis pela implantação, acompanhamento e gestão de ferramentas e sistemas eletrônicos em todas as áreas de uma empresa. Formação na área de TI, engenharia ou áreas correlatas.apartamentos para alugar em santos


2 – Gerente e coordenador comercial de tecnologia

Cuida do mercado de aplicativos móveis, que está em franca expansão, identificando parceiros e patrocinadores e zelando pela qualidade da marca. Formação com perfil comercial, além de conhecimento técnico.apartamentos para alugar em santos

3 – Cientista de dados

O profissional do futuro, segundo a IBM. Interpreta o emaranhado de informações que chegam pelos sistemas de computadores e os coloca em contextos em linha com a estratégia da empresa. Formação em estatística com domínio das ferramentas de análise de dados.apartamentos para alugar em santos

4 – Analista de infraestrutura de computação em nuvem

Define os melhores hardwares e softwares para a execução do trabalho de forma funcional. Formação em cursos ligados à área de tecnologia, sem especificações.apartamentos para alugar em santos

5 – Analista/Consultor Funcional SAP (diversos módulos)

Analisa sistemas e processos de negócios, customização e parametrização na gestão corporativa. Há escassez de profissionais especializados, segundo a pesquisa. Formação em áreas de tecnologia e intimidade com projetos do sistema SAP.


6 – Arquiteto de TI

Desenha e escolhe os padrões de arquitetura de sistemas, integração, organização e estruturação de processos e subsistemas. Além da formação em cursos na área de tecnologia, é desejável ter experiência em arquitetura corporativa.



7 – Profissional de TI especializado em e-commerce

O comércio eletrônico brasileiro deve crescer até 30% ante 2012 e registrar faturamento de R$ 30 bilhões. Para suportar a demanda, o setor precisa de profissionais capazes de desenvolver plataformas que suportem o grande volume de compras online. A formação abrange os cursos de TI e áreas relacionadas.apartamentos para alugar em santos

8 – Especialista de marketing com ênfase em redes sociais

Administra a marca na internet e cuida de sua imagem por meio de campanhas de marketing e outras formas de interação com os consumidores. A formação compreende cursos de comunicação – jornalismo e propaganda – e administração e marketing.


Profissional-da-area-de-TI

Fonte:http://tecnologianerd.com/conheca-as-melhores-profissoes-na-area-de-ti/

9 livros que todo profissional de TI precisa ler





Quem quer se dar bem na indústria de tecnologia não pode se conformar apenas com o que
aprende nos cursos especializados, também é necessário ter uma bagagem cultural que apoie tudo o que é visto em salas de aula e no mercado.

Uma boa forma de fazer isso é através da leitura, mas isso não significa que você tenha de
comprar apenas livros sobre tecnologia. Na visão de executivos e professores consultados
pelo Olhar Digital, o profissional pode ir atrás de conteúdo mais variado, mas que no fim
acaba ajudando na sua formação.

Confira algumas sugestões:

Sidney Sossai, executivo de Social Business da IBM Brasil

Quem disse que os elefantes não dançam?, de Louis V. Gerstner

"Em 1995 eu estava cursando faculdade de Tecnologia da Informação, e já tinha iniciando
minha carreira na área de tecnologia. Nessa época fui convidado a participar de um processo
de seleção na IBM - Windows, computação distribuída, Internet, mobilidade ainda eram
sonhos e futurologia. Deixei meu emprego de carteira assinada, e apostei no estágio da IBM
em um momento de muita transformação. Essa decisão praticamente transformou minha vida profissional, pois foi quando eu desenvolvi minha carreira, aprendi a lidar com a complexidade de uma grande empresa.

A mensagem que o livro me traz é que temos de estar sempre preparados para as
transformações, sejam elas profissionais ou pessoais. A única certeza que temos é que elas
irão acontecer, o desafio é estar preparados para quando elas virão."

Ernesto Haberkorn, sócio-fundador da TOTVs, diretor da TI Educacional e criador do Circuito NETAS

Contabilidade Tributária, de Gustavo Oliveira

"O melhor livro que já li é Contabilidade Tributária, do professor Gustavo Oliveira. Como trabalho com programação de sistemas ERP, sempre tive muita dificuldade em entender nossa complexa legislação tributária. E este livro apresenta, de forma clara e objetiva, os principais tributos a serem pagos por uma empresa. Desde o Imposto de Renda até o ICMS, passando pelo PIS, COFINS, ISS, IPI, CSLL, INSS e ISS. Tenho indicado esse livro aos meus colaboradores, justamente porque quase todos os livros que tratam desta matéria não são muito esclarecedores. Este explica os porquês de cada lei de forma clara e objetiva. É uma obra que contribui muito com os profissionais."

Silvio Celestino, especialista em carreira e sócio-fundador da Alliance Coaching

O poder dos quietos, de Susan Cain

"O mundo é formado tanto por pessoas introvertidas quanto extrovertidas e ambos possuem dificuldades inerentes à sua natureza no mercado de trabalho. Conhecer essas características e como utilizá-las de forma a diminuir seus gaps e potencializar suas qualidades é um fator de sucesso. O livro fala sobre essas características e como cada tipo pode aprimorar-se, estabelecer relacionamentos apropriados e, acima de tudo, agir para realizar a vida que deseja e atingir os resultados desejados."

Mulheres que correm com os lobos, de Clarissa Pinkola Estés

"Durante a carreira no mundo empresarial, a pessoa pode ter de enfrentar situações que se parecem com a sobrevivência em uma selva: defender-se de predadores, abandonar ideias passadas e amadurecer. Esse percurso deve ser feito com cuidados que são essenciais a todos, mas, especialmente, à mulher, que sofre mais barreiras e dificuldades para se impor na profissão. O livro é um excelente alerta e chamado à realidade e mostra como o amadurecimento é um caminho a ser trilhado de maneira cuidadosa, mas firme, para a vida."

Agesandro Scarpioni, coordenador do curso de Sistemas de Informação da FIAP

Engenharia de Software - Uma Abordagem Profissional, de Roger S. Pressman

"Eu tenho como sugestão e até como um livro de cabeceira para quem é da área de TI. É o livro do Roger Pressman, que já está na 7º Edição, eu uso desde a minha época da especialização em engenharia de software no ano de 2000, é atualizado com frequência e serve tanto para alunos de graduação quanto para profissionais de TI.

Seu nome é Engenharia de Software - Uma Abordagem Profissional, é um livro em que diversos assuntos relacionados a TI são abordados de forma simples, possibilitando ao leitor conhecer as várias etapas do processo de engenharia de software, passando por modelagem e arquitetura, gestão de projetos e gestão da qualidade, incluindo os conceitos iniciais de UML e orientação a objetos."

Almir Meira Alves, coordenador dos cursos de Engenharia da Computação e Engenharia de Produção 2.0. da FIAP

A Startup Enxuta - Como Os Empreendedores Atuais Utilizam a Inovação, de Eric Ries;Novos Negócios Inovadores de Crescimento Empreendedor No Brasil, de Silvio Meira; Project Management Body of Knowledge, do Instituto PMI; Gerenciamento Ágil de Projetos - Aplicação em Produtos Inovadores, de Daniel Capaldo Amaral

"Os dois primeiros livros são indicados para os profissionais com perfil empreendedor, que desejam empreender como empresários ou como empreendedores internos em empresas de tecnologia. Os dois livros ensinam como empreender com rapidez, planejamento e baixo investimento inicial.

Os dois últimos livros falam sobre a arte do gerenciamento de projetos. Todo profissional de TI deve entender seu trabalho como uma sucessão de projetos, em que ele deve conhecer, além da parte técnica, das áreas mais gerais do conhecimento em projetos, como RISCOS, CUSTOS, TEMPO, RH E COMUNICAÇÕES, entre outras áreas.

Eu diria que estes 4 livros podem ajudar o profissional de TI a ter uma visão estratégica do negócio e entender como a TI pode atender os objetivos principais do negócio, aproximando-se das áreas chaves de tomada de decisão."

Fontes:http://olhardigital.uol.com.br/pro/noticia/43804/43804

Profissionais TI: Digitador





Uma das profissões mais antigas na área de Tecnologia da Informação, se não for a mais antiga, é a profissão de Digitador.

Esta lá na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO):

Descrição Resumida:
Opera minicomputadores digitais, acionando os dispositivos de comando, observando e controlando as etapas de programação, dentro dos critérios definidos, para gravar as informações documentadas pelo sistema de entrada de dados data-entery utilizado.


Descrição Detalhada:
Verifica o conteúdo e finalidade dos documentos recebidos, baseando-se no sistema a ser empregado, para estabelecer a ordem das informações a serem gravadas; organiza os documentos, agrupando-os em lotes e numerando-os, quando necessário, para possibilitar maior segurança na execução do trabalho; ajusta a máquina, adaptando à mesma rolos de fita magnética, discos ou outros dispositivos complementares, conforme programação recebida, para possibilitar a impressão dos dados; opera o minicomputador, pressionando os dígitos correspondentes ao texto a ser transferido, para gravar as informações no material escolhido; interpreta as mensagens fornecidas pela máquina, para efetuar a detecção dos registros incorretos e adotar as medidas adequadas ao sistema; arquiva os documentos, classificando-os de acordo com as normas preestabelecidas, para possibilitar o controle de serviço e consultas posteriores.


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Quando o primeiro digitador surgiu, a TI não era sequer chamada de informática e sim de Processamento de Dados. Inclusive, uma das minhas primeiras funções quando iniciei naTecnologia da Informação foi a de Digitador. Pra quem é do tempo da máquina de escrever como eu (rs) , com o advento da Informática, deixei de ser datilógrafo (fiz dois cursos, inclusive, o primeiro com apenas 11 anos de idade, mas, não tirei meu diploma e o segundo com 18 anos, desta feita além do diploma de datilografia, tirei também o de mecanografia*) e entrei pra digitação.

Para quem pensa que esta profissão acabou, acredite. Ela ainda sobrevive. Clique aqui e encontre empresas que procuram por este profissional.

Salário

O salário, segundo a Catho, é de R$772,00, porém, varia de acordo com o Estado, com o porte da empresa e outros fatores. Para ter uma base, acesse:

Tabela Salarial dos Profissionais de TI

Fonte:http://ogestor.eti.br/profissionais-ti-digitador/

As vantagens de ter um curso de informática no currículo



Ter um curso de informática no currículo oferece várias vantagens ao profissional. Isso porque, quanto mais conhecimento na área, mais chances de se destacar nos processos de seleção mais concorridos. As empresas buscam por profissionais que não saibam apenas a teoria, mas que consigam colocar em prática todo o conhecimento adquirido nos cursos.


Responsável pela organização empresarial e instrumento de trabalho de profissionais de vários segmentos, a área da informática cria, gerencia e armazena informações de grande importância para o desenvolvimento de diversos tipos de trabalhos. Destacam-se, nessa área, os profissionais dos ramos de designer, programação, arquitetura, construção civil, manutenção de computador, secretariado e comunicação.


É por meio da informática também que as empresas conseguem se comunicar de maneira instantânea e se mantêm atualizadas em relação às tendências em termos de negócio, o que é fundamental para permanência no mercado de trabalho. Com isso, destaca-se a importância de os profissionais saberem utilizar com eficiência as mídias sociais disponíveis, bem como os mecanismos de busca mais utilizados, o que prova mais uma vez as vantagens de ter um curso de informática no currículo.
Cursos de informática da Prepara Cursos


Atualizada sobre as tendências em termos de profissão, a Prepara Cursos tem os cursos de informática certos para todos aqueles que não querem passar despercebidos nas próximas entrevistas de emprego. Quem está à procura de um curso de informática de excelência, que atende as necessidades do profissional que atua em qualquer uma dessas áreas, encontrará na Prepara Cursos a formação completa.


Conheça os cursos oferecidos pela Prepara e escolha já o seu!


Designer Gráfico
Operador de Computador
Google e Redes Sociais
Web Designer
Programador
Personal Cad
Montagem e Manutenção de Computadores
Exel Avançado

Está aí as vantagens e os cursos oferecidos... Agora é só escolher qual você vai querer fazer... Abraços !

Fonte:http://www.prepara.com.br/blog-prepara/369/as-vantagens-de-ter-um-curso-de-informatica-no-curriculo

Novo Iphone 6


O Apple iPhone 6 é um smartphone iOS com características inovadoras que o tornam uma excelente opção para qualquer tipo de utilização, representando um dos melhores dispositivos móveis já feitos. A tela de 4.7 polegadas é um verdadeiro record que coloca esse Apple no topo de sua categoria. A resolução também é alta: 1334x750 pixel. As funcionalidades oferecidas pelo Apple iPhone 6 são muitas e todas top de linha. Começando pelo LTE 4G que permite a transferência de dados e excelente navegação na internet, além de conectividade Wi-fi e GPS presente no aparelho. Tem também leitor multimídia, videoconferência, e bluetooth. Enfatizamos a boa memória interna de 128 GB mas sem a possibilidade de expansão.

Em um smartphone deste nível, não poderia faltar uma câmera de 8 megapixels que permite ao Apple iPhone 6 tirar fotos com uma resolução de 3264x2448 pixels e gravar vídeos em full HD a espantosa resolução de 1920x1080 pixels. A espessura de apenas 6.9 milímetros torna o Apple iPhone 6 um dos telefones ais finos que existem. O aparelho irá chegar no mercado americano já em setembro, com o preço inicial de US$ 199. Ainda não há previsão de chegada nem preço no Brasil.






Fonte:http://www.techtudo.com.br/tudo-sobre/iphone-6.html
http://www.tudocelular.com/Apple/fichas-tecnicas/n2714/Apple-iPhone-6.html

Por que essa profissão me encanta?

Nessa pequena postagem, irei falar o porque do meu encantamento nesta área...





Gosto muito de falar sobre este área, pois é um assunto em que eu estou sempre conectado, sempre que posso estou no celular, no computador, notebook, etc... Esta área combina comigo pois está no meu dia-a-dia e não tem como fugir e ficar sem a internet, independente do que você for fazer, ou fazer trabalho, jogar algum jogo, estar conectado nas redes sociais, etc.

Sou apaixonado por esta área pois sempre tem algo novo para desfrutar e com isso aprimorar meu conhecimento e ficar por dentro de tudo.

É isso aí... Isso é oque eu acho sobre minha futura profissão. E você? Gosta dessa área? Dê sua opinião aí !
Obrigado pela atenção... Até a próxima!

10 características comportamentais necessárias a todo bom profissional



Nessa postagem irei dar algumas dicas de características para você se tornar um bom profissional...




habilidades-conhecimento-profissional-tecnologia


Seu perfil comportamental é adequado ou não para a vaga de emprego em questão, ou mesmo ao novo cargo dentro da empresa atual?


Não raras vezes podemos ouvir que nosso perfil não atende, mas pela falta de uma melhor explicação que poderia ser dada por quem decide sobre a contratação, costumamos supor questões políticas, técnicas, salariais e raramente uma que preocupa muito as empresas: o comportamental.


Não consideramos a possibilidade (ou não queremos acreditar) que aspectos comportamentais possam representar quesitos de decisão para quem preenche uma determinada vaga.


Ora, um profissional que tem déficit de características como as listadas abaixo pode não somente deixar de desempenhar um bom trabalho, mas pior que isso, pode ainda contaminar outras pessoas da equipe, onde o prejuízo é maior ainda para a empresa.


A lista de pontos abaixo, de autoria de Paulo Barreira Milet, da Eschola.com, é bem suscinta, clara e demonstra características universais do perfil profissional desejado atualmente.


A questão da falta de qualificação, como podemos imaginar, não se restringe somente a aspectos técnicos, passa sim obrigatoriamente pelo lado comportamental, o que muita gente deixa de considerar.


A propósito, você consegue se lembrar do último livro/treinamento que foca em aspectos comportamentais no ambiente corporativo no qual tenha tido contato? Ou lembra somente do último curso de Tecnologia?


Nas faculdades também vemos um sentimento claro de subestimação de disciplinas que tratem do assunto de cultura organizacional, ética e outros relacionados. Principalmente quando os estudantes são de áreas relacionadas com Exatas, como a de Tecnologia da Informação.


Veja a lista a que nos referimos:


1. Iniciativa/Liderança: O LÍDER


Não esperar ordens para se mover. Fazer em primeiro lugar. Propor, sugerir, antecipar. Ter a habilidade para convencer e/ou motivar as pessoas a fazer algo, tanto por atos, quanto por palavras e exemplos. Proativo. Auto motivável.

2. Criatividade/Flexibilidade: O CRIATIVO


Capacidade de criar coisas novas; espírito inventivo; olhar um assunto por vários ângulos. Estar preparado e predisposto para mudanças. Ser adaptável. Ouvir e procurar compreender a motivação dos outros.


3. Trabalho em equipe: O AGREGADOR


Gostar de trabalhar em grupo. Capacidade de se alinhar com pessoas que trabalham na mesma tarefa, ou que unem os esforços com um mesmo propósito. Ter o espírito de solidariedade que anima os membros de um mesmo grupo. Saber elogiar (pode ser em público) e saber repreender (sempre em particular).


4. Capacidade de aprender e de mudar: O APRENDIZ


Gostar de coisas novas, ser curioso. Capacidade de procurar as respostas por si mesmo. Observador. Buscar entender o porquê das coisas. Capacidade de modificar, transformar, converter seu comportamento em função de fatos novos.


5. Respeito à opinião alheia: O EDUCADO


Tratar alguém ou alguma coisa com cuidado, atenção, deferência; Ter consideração, reverência. Capacidade de entender motivações diferentes das suas. Aceitar a diversidade, a divergência e a variedade de opiniões e comportamentos. Saber ouvir. Não se irritar por bobagem.


6. Visão de cliente/qualidade: O SERVIDOR


Ter a visão de que a pessoa que compra ou usa um bem ou serviço entregue por você (dentro ou fora da empresa) é o principal mantenedor do seu emprego. Entender qualidade como a satisfação e superação das necessidades do cliente. Querer fazer sempre melhor.


7. Elegância no tratar e no agir: O ELEGANTE


Tratar as pessoas de modo íntegro, reto e ético. Demonstrar distinção na forma, na maneira, nos trajes. Saber escolher as palavras conforme a ocasião. Criar clima de respeito e colaboração. Ser uma pessoa “do bem”. Simpático, atencioso.


8. Assumir compromissos e cumpri-los: O CUMPRIDOR


Ter comprometimento. Saber se posicionar. Entender a importância de realizar a tarefa no tempo e com a qualidade prevista. Cumprir prazos. Ser confiável. Antecipar problemas que possam surgir. Não fugir da responsabilidade.


9. Experiência anterior/Conhecimento geral: O EXPERIENTE


Ter passado por situações similares. Saber reconhecer padrões. Conhecer modelos de processos, sistemas e organizações diversas. Gosta de ler e debater temas do momento. Conhecer e reconhecer estilos de pessoas. Ter a formação básica necessária.


10. Conhecimento para o cargo: O PREPARADO


Ter as informações e conhecimento para o desempenho das tarefas. Conhecer os manuais de procedimentos. Saber as normas e rotinas da empresa.


Como você pode ver, nada aqui é dispensável para quem quer ser um profissional dentro do perfil de boas empresas no mercado de trabalho. Veja bem, não falamos de profissionais excepcionais, perfil ninja, nada disso, é o tipo ideal, o mínimo que as empresas esperam que possam ocupar suas cadeiras.


Que tal dar uma refletida e começar a aparar as arestas no seu comportamento, caso se identifique com alguns dessas pontos? Lembre-se, o desenvolvimento técnico deve acompanhar o comportamental, e para isso nem sempre é preciso gastar mais dinheiro.


Muitas vezes um simples artigo como este pode trazer luz a grandes problemas que podem estar afetando sua empregabilidade e que antes você não percebia, certo?


Está aí a lista... Eai...Você se enquadra em alguma das características? Espero ter ajudado... Até a próxima !


Fonte:http://carreiradeti.com.br/10-caracteristicas-comportamentais-necessarias-a-todo-bom-profissional/

As 10 pessoas mais talentosas da tecnologia



"Inovação”. Nem sempre essa palavra precisa estar relacionada diretamente ao fato de criar novas coisas. Desenvolver maneiras diferentes de solucionar os problemas de sempre também é uma forma de inovar. E na tecnologia, fazer isso é mais do que necessário para que as empresas consigam obter sucesso nos negócios.


E por trás de toda empresa, é preciso que existam pessoas capazes e talentosas que entendam como fazer as mudanças funcionarem. Neste artigo, trouxemos dez dos executivos mais importantes que estão atualmente indústria da tecnologia e que utilizaram suas mentes criativas para elevar as empresas em que trabalham e, ao mesmo tempo, ofereceram novas opções para os consumidores.
1. Tim Cook (Apple)


Assumir o posto de CEO de uma das maiores empresas de tecnologia do mundo – ao mesmo tempo em que o fundador e símbolo máximo dela está à beira da morte – não deve ser uma tarefa nada simples. Segundo a revista Fortune, Cook é o responsável por transformar a Apple de um “aparato atroz de manufatura e distribuição” para uma “máquina rentável”.


(Fonte da imagem: Divulgação/Apple)
2. Jonathan Ive (Apple)


Você provavelmente não sabe quem é ele, mas Jonathan Ive é o responsável pelo design do primeiro computador iMac. Mais do que isso, ele está diretamente envolvido na criação dos principais aparelhos da empresa de Cupertino desde o início da década de 1990. Isso inclui o iPod, iPhone, iPad, MacBook Pro e MacBook Air. Com essas criações, Ive é também um dos designers mais copiados do mundo.


(Fonte da imagem: Divulgação/Apple)
3. Jeff Bezos (Amazon)


Ele não possui nenhuma bola de cristal – ou pelo menos nunca revelou utilizá-la –, mas é responsável por algumas das previsões mais incríveis do mundo da tecnologia. Jeff Bezos fundou a Amazon e está sempre à frente dos seus concorrentes. Isso aconteceu com o site Amazon, com o e-reader Kindle e também com o tablet Kindle Fire.


(Fonte da imagem: Divulgação/Amazon)
4. Marissa Mayer (Google)


Não se engane por este rosto delicado, Marissa Mayer é uma das maiores feras do mundo tecnológico. Conhecida por localizar problemas rapidamente e criar maneiras de saná-los com bastante habilidade, Mayer é atualmente a vice-presidente do departamento de Serviços Locais, Móveis e Contextuais da Google.


(Fonte da imagem: Reprodução/Perfil oficial de Marissa Mayer no Twitter)
5. Joichi Ito (Creative Commons)


Grande parte das imagens que você vê pela internet todos os dias só está liberadas para utilização pública por causa do trabalho de Joichi Ito. Além de ser o chairman da Creative Commons, Ito também é diretor do MIT Media Lab, investidor de risco, ativista dos direitos humanos, membro da Mozilla Foundation e mestre de uma guilda de World of Warcraft.


(Fonte da imagem: Divulgação/MIT Media Lab)
6. Marc Benioff (Salesforce)


Ele se considera um “aluno de Steve Jobs”, sendo responsável pela criação de vários códigos em linguagem Assembly para os primórdios da Apple. Marc Benioff é também o criador da Salesforce, uma das principais empresas de computação em nuvens do mundo. Por que ele é genial? Porque investiu nisso quando ninguém imaginava que poderia dar certo e ergueu um negócio de 16 bilhões de dólares.


(Fonte da imagem: Reprodução/Perfil oficial de Marc Benioff no Twitter)
7. Sundar Pichai (Google)


O maior responsável pelo sucesso do navegador Google Chrome é este homem. Sundar Pichai levou o Chrome do nada para o topo das paradas, ultrapassando o Mozilla Firefox em praticamente todo o mundo – no final de 2011. Há rumores de que a Google teria gasto uma quantia de “dezenas de milhões de dólares” para que ele não fosse trabalhar no Twitter.


(Fonte da imagem: Reprodução/Perfil oficial de Sundar Pichai no Twitter)
8. Gabe Newell (Valve)


Half-Life, Team Fortress e Portal. Esses três games alcançaram o sucesso graças à Valve e ao fundador dela, Gabe Newell. Mais do que jogos, Newell revolucionou o mundo com uma das plataformas mais incríveis de que se tem notícia. Sim, estamos falando do Steam, que deu muito dinheiro e um lugar em nossa lista de pessoas mais inovadoras e talentosas para Gabe.


(Fonte da imagem: Reprodução/Wikimedia Commons)
9. Sheryl Sandberg (Facebook)


Sabe qual a importância de Mark Zuckerberg para o Facebook? Ele criou o site. E sabe qual a importância de Sheryl Sandberg para o mesmo serviço? Ela é a gerente responsável pelos setores de vendas, marketing, desenvolvimento de negócios, recursos humanos, políticas públicas e comunicações. Podemos dizer que ela é quem transformou o Facebook em um negócio de um bilhão de dólares.


(Fonte da imagem: Reprodução/Wikimedia Commons)
10. Shigeru Miyamoto (Nintendo)


Quase tudo o que você sabe sobre diversão eletrônica se deve a este homem – mesmo que não seja um grande fã da Nintendo. Aclamado como um dos maiores designers de games do mundo, tem entre seus principais trabalhos os jogos das franquias Super Mario, Donkey Kong e The Legendo of Zelda.


(Fonte da imagem: Reprodução/Wikimedia Commons)

Está aí as 10 pessoas mais talentosas da tecnologia... Aposto que você não conhecia todos eles né? Se souber de mais alguns gênios, coloque aí nos comentários abaixo, Obrigado !

Fonte: http://www.tecmundo.com.br/personalidades/20850-as-10-pessoas-mais-talentosas-da-tecnologia.htm

Oque é um técnico em informática?



Um técnico em informática é o profissional que está apto a realizar configurações de sistemas informáticos, a instalar equipamentos e a verificar as causas de falhas na programação de computadores. Esse profissional pode trabalhar em empresas do ramo ou prestar atendimento por conta própria.


Existem diversos segmentos dentro da área, como:

Espero que tenha ajudado e tirado sua dúvida... Obrigado pela atenção e até a próxima !

Fonte:http://pt.wikipedia.org/wiki/T%C3%A9cnico_em_inform%C3%A1tica

Cursos online de TI

Vai aí alguns cursos online de TI, aproveite: 
#Nome do cursoCategoria
1(.NET) Algoritmos Capacitação .NET
2(.NET) Comunicação Visual para Web Capacitação .NET
3(.NET) Elementos de Programação Capacitação .NET
4(.NET) Elementos de Projetos de Informática Capacitação .NET
5(.NET) Interface com o Usuário Capacitação .NET
6(.NET) Lógica de Programação Capacitação .NET
7(.NET) Programação Aplicada Capacitação .NET
8(Cobol) Algoritmos Capacitação Cobol
9(Cobol) Elementos de Projetos de Informática Capacitação Cobol
10(Cobol) Lógica de Programação Capacitação Cobol
11(Cobol) Programação Aplicada Capacitação Cobol
12(Java) Algoritmos Capacitação Java
13(Java) Comunicação Visual para Web Capacitação Java
14(Java) Elementos de Programação Capacitação Java
15(Java) Elementos de Projetos de Informática Capacitação Java
16(Java) Interface com o Usuário Capacitação Java
17(Java) Lógica de Programação Capacitação Java
18(Java) Programação Aplicada Capacitação Java
19(Totvs) Gestão Empresarial com ERP Capacitação TOTVS
20(Totvs) Programação ADVPL Capacitação TOTVS
21Aplicativos BrOffice Cursos Livres
22Arquitetura de Computadores Cursos Livres
23Comunicação e Técnicas de Apresentação Cursos Livres
24Língua Inglesa Cursos Livres
25Matemática Aplicada Cursos Livres
26Programação de Páginas Web Cursos Livres
27Redes Locais de Computadores Cursos Livres
28Redes Remotas de Computadores Cursos Livres
29Sistemas de Conectividade Cursos Livres
30Sistemas Operacionais Cursos Livres

Para realizar os cursos é necessário apenas efetuar o login

Fonte:http://www.brasilmaisti.com.br/index.php/pt/realize/cursos